由加拿大公司派驻海外
理论上最好的办法是，被一个加拿大公司雇用，并由公司指派到中国来工作，那么在中国工作的这段时间也可以算作境内居住的时间；或者，配偶或父母（已获得永居权）被加拿大联邦公共服务机构全职雇用，并派驻到中国工作，那么你也可以作为家庭成员，陪伴他们在中国生活，而无需在加拿大逗留。
这种办法看似简单易行，不过有诸多风险和不便。首先，大多数有生意的人士接受雇用的可能性很小；其次，在以往实践中，造假较多，移民官对此类案件调查得非常严格，因此申请人需要提交许多证明文件，需要出示公司的商业执照、会计报告、与员工签署的雇用合同、工资单、所得税税单等，此外也要说明该公司外派你到国外去工作的原因。
陪伴加拿大配偶出国
这是中国籍加拿大移民最常采用的一种方法。移民条例规定，当配偶一方是公民，另外一方居民陪伴公民（配偶），从加拿大出发一起到海外，可免除境内居住。许多中国移民的做法是，妻子在加拿大4年中连续逗留3年获取公民身份，而丈夫回国做生意，如果不能满足5年中在加拿大住满2年被剥夺永久居民身份也不要紧，在妻子获得加拿大公民身份回国后，丈夫再通过陪伴妻子居住重新获取加拿大永久居民身份。
丈夫在永久居民失效后，需要登陆加拿大一次，这一次不是凭借失效的枫叶卡，而是凭借家庭团聚签证。这种家庭团聚签证非常容易，不像美国的家庭团聚签证排队时期长达数年，因为申请人所有信息移民局已经确认过一次。
这样加拿大移民监很有可能就不要蹲咯。
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