新加坡各种就业准证介绍（EP/SP/WP）

P1准证

什么是新加坡就业准证中的P1准证？

申请人的基本月薪必须不低于8000元新币，可持有P1准证。

P2准证

什么是新加坡就业准证中的P2准证？

申请人必须拥有新加坡承认的专业资格，且基本月薪必须介于4000元新币到8000新币之间。

Q1准证

什么是新加坡就业准证中的Q1准证？

申请人必须拥有新加坡承认的专业资格，且基本月薪必须超过2800元新币。

S准证

什么是新加坡就业准证中的S准证？

适用于具备中级技能水平且基本月薪至少达2000元新币的外籍人士。（此类准证的申请人需通过积分系统的评估，薪资、教育程度、技能水平、工作类型以及工作经验等多种因素均被纳入评估范围。）

长期探访证（LTVP）

长期探访证（LTVP）持有人能否在新加坡工作？

长期探访证（LTVP）持有人如有意在新加坡工作，须在找到工作后取消长期探访证，然后申请工作准证——就业准证（EP）、S准证或工作签证（WP）。（受理机构将对申请人的个人条件进行综合评估。不过，长期探访证持有人不得从事舞女、男按摩师等令人难以接受的职业。） 如与雇主解除雇佣关系，能否继续持有目前的就业准证，并继续留在新加坡寻找新的工作？ 答：如果雇主发生任何变更，需重新申请就业准证。审核期会因个案的具体情况而有所不同。申请期间无需撤销目前持有的就业准证

就业准证（EP）

小公司在为外籍员工办理就业准证（EP）方面是否处于劣势？

不存在这种问题。新加坡并未限定每家公司办理的就业准证（EP）数量，而是根据就业准证申请人的个人能力进行综合评估。

结业手续

如何办理结业手续，需要注意哪些事项？

如果决定结束新加坡当地的企业，须通知会计与企业管制局（ACRA）、公积金局（CPF）、新加坡国内税务局（IRAS）、发证机关等相关主管部门。

什么是外交条款？

如果持工作准证的人员与新加坡雇主解除雇佣协议后不再受聘，您便可以利用外交条款提前终止租赁协议。（由于租赁协议通常都会规定，提前终止协议的一方需要支付罚金，因此如果您打算在这里逗留住一年以上的时间，务必确保租赁协议中包含此类外交条款。）

就业准证持有人需要工作多长时间才能申请成为新加坡永久居民（SPR）？

移民与关卡局没有对申请新加坡永久居民（SPR）的外籍人士的工作时间做出任何规定，但对于持证级别和工资收入有一定的考量。

直系亲属证

谁有权申请直系亲属证？

就业准证持有人（P1、P2 和 Q1）和S准证持有人（其基本月薪必须超过2,800元新币）都可以为下列家属申请直系亲属证（DP）：配偶；或21周岁以下的未婚子女（包括合法领养的子女）。

直系亲属证持有人能否在新加坡工作？

直系亲属证持有人如有意在新加坡工作，其雇主须提交工作批准信（LOC）申请表。只有当雇主收到工作批准信之后，直系亲属证持有人才能正式开始工作

直系亲属证的持有人如有意在新加坡工作，需办理哪些手续？

如您有意在新加坡工作，您的雇主必须向人力部提交工作批准信(LOC)申请表。（工作批准信对薪资水平没有做出具体规定。人力部将在受理之日起3周左右的时间内做出是否批准的决定，审核结果将以邮寄方式通知雇主。一旦雇主收到工作批准信，您便能与其建立雇佣关系。在办理直系亲属证延期手续的同时，必须同时办理直系亲属证的延期手续。如果持有的直系亲属证被依法撤销，或与雇主解除了雇佣关系，工作批准信则将即刻失效）

成功申请人办理EP（Entry Permit）时是否需要向移民局付费吗？

每张准入证办理费用为100新币，折合RMB500左右。